合肥安興太陽灣老年公寓有限公司是由安徽省旅游集團(tuán)旗下企業(yè)，主要從事養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)有安興太陽灣老年公寓分為老年公寓、養(yǎng)生公館、配套公建區(qū)三個(gè)功能區(qū)域，住宅、養(yǎng)生、康復(fù)、教育、娛樂等多功能于一體，是我市在建規(guī)模最大，綜合功能最全的全齡化老年社區(qū)，被安徽省、合肥市列入年度重點(diǎn)民生工程項(xiàng)目。作為安徽省首席會(huì)員制私人養(yǎng)生社區(qū)，是國家社會(huì)化養(yǎng)老試點(diǎn)項(xiàng)目，同時(shí)也是蜀山區(qū)2012年32項(xiàng)重點(diǎn)工程之一?，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，擬通過公開招聘方式招聘公司管理人員3人，具體內(nèi)容公告如下：

一、招聘崗位

1、綜合部經(jīng)理：1人

主要職責(zé)：

(1)  負(fù)責(zé)行政辦公事務(wù)；

(2)  負(fù)責(zé)人事管理事務(wù)；

(3)  負(fù)責(zé)合同管理事務(wù)；

(4)  負(fù)責(zé)外聯(lián)工作事務(wù)；

(5)  負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常辦公事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

(1)  2年以上綜合行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)  大專以上學(xué)歷。

2、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人：1人

主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)老人日常巡診、問診；

(2)負(fù)責(zé)老人健康檔案的整理、收集；

(3)負(fù)責(zé)對(duì)入住老人進(jìn)行身體評(píng)估。

應(yīng)聘條件：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格，有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練處理常見病、多發(fā)病、疑難雜癥和危重疾病預(yù)判、良好的臨床應(yīng)急處理能力；

(2)具有良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、熱愛養(yǎng)老行業(yè)；

(3)具備醫(yī)護(hù)管理能力；

(4)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

(5)大專及以上學(xué)歷。

3、服務(wù)部主管：1人

1.主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)長(zhǎng)者文娛活動(dòng)的組織安排；

(2)負(fù)責(zé)長(zhǎng)者招募工作組織和實(shí)施（營(yíng)銷性質(zhì)）；

(3)協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展服務(wù)的日常管理工作。

2.應(yīng)聘條件：

(1)大專以上學(xué)歷；

(2)有會(huì)員招募、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2023年1月18日至2023年2月3日

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

聯(lián)系人： 胡女士（18856052481）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：2302233937@qq.com

報(bào)名提供資料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)將以下材料掃描件或電子版按序打包發(fā)送至指定郵箱并保存原件備查：

1、個(gè)人身份證（正反面）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)籍及學(xué)歷驗(yàn)證可通過學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/；學(xué)位驗(yàn)證可通過學(xué)位網(wǎng)申請(qǐng)，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；

4、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明、證書職稱等材料；

5、招聘報(bào)名表（詳見附件）。

三、組織面試

經(jīng)確認(rèn)符合條件的報(bào)名人員參加公司組織的面試，由公司組織、安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司綜合人事部參與，面試考核小組由3-5人組成，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。根據(jù)面試得分確定錄用人員。

四、用工形式

首次聘期1年，試用期1個(gè)月，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

五、薪酬待遇

實(shí)行月薪制，由基本薪酬、績(jī)效薪酬、滿勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等構(gòu)成。

附件：招聘報(bào)名表

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